- 準備中 -

■現在担当している仕事

いわゆるまとめ役の立場として、内外のステークホルダーとの連携に注力。事業戦略設計、予算管理、インフラ整備など通販事業全体の統括をしています。
部門の業績及び人事評価はもちろんのことですが、ほかにも実際に企画の現場に入ったりメンバーとの意見交換なども直接することも多々あります。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

いくつかあるのですが、最も楽しく、大変だと感じることは「人の成長」です。 業績への反映は当然のこととしながらも、思考や会話、仕事の準備や精度、人格や行動など様々な面で「人の成長」を感じることがあり、それが最も楽しくもあり、そうなるためのコミュニケーションや教育が大変でもあります。こういった成長を背景に、お喜びの声をいただいたり、我々のメッセージを通じて共感してくださるお客様が増えることがさらなる喜びにつながります。
わが子を褒められるとうれしいという感覚に近いのかもしれません。
ビジネス面でも多くのチャレンジが生じる環境はすごく楽しいですね。化粧品通販を通じて、顧客との「優良関係の構築」を考えたときに私たちは化粧品の範囲を超えて行動することが数多くあります。それは販売する商品や、サービス、インフラの改善など多岐にわたり、さらにそれが新たな事業につながったりすることも少なくありません。こういった小さなことから、新しいビジネスにチャレンジできる環境というのは非常に楽しく感じています。

■これから挑戦してみたいことはありますか。

商品販売における「価格構造」の是正です。商品販売の業界をはじめ、消費者は様々な情報から独自の価値基準で商品やサービスを選定し試すことが通常です。一方で企業がその情報を消費者に届けるためには広告が必ず必要です。この広告にかかる費用はほぼ例外なく商品に分散してコストとして含まれます。故に販売価格に反映されていることがほとんどです。しかしながら「商品価格」はどんな消費者が購入するかによって決定されるものではなく、ほぼ一律で設定されます。

この広告コストが商品価格に反映されている実態において、商品価格の一部は、買うと決まっている消費者には必要のないものです。それが必ずすべての商品コストに含まれていて当然という業界通念を壊したいです。継続利用者ほどお得に買える仕組みを業界的に浸透させていきたいです。

■現在担当している仕事

メインは販売物流全般管理ですが、いわゆるD2Cの物流倉庫で箱に詰めるのは商品だけではなく、お客様への感謝や、お気に召してもらいたい、次もまた手に取っていただきたい。という、想いも詰めています。

その想いをカタチにするため、2023年にサービスソリューション課が新設され、物流だけではなく、CS・受注・決済・販促（企画）の受注管理や運用に携わり全体適正とDX化を進めています。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

楽しいと言えば、初体験が多いこと！

過去にリアル店舗管理をしていたことがあったのですが、リアルだからできること、伝えたいことをどうVMDに落とすか、さらに東北～九州まであるので、気候も地域性も違うこれをどう活かせるか。館のトレンドを見て、インスピレーションもらったりして、店長やスタッフ相談し、カタチにしたものでお客様が立ち止まってくれた。話聞いてくれた、買ってくれた。という連絡をもらえた時は感無量ってこれか！と思いましたね。

大変なことは...いま携わっている物流や決済周りは、成果としてコスト減や生産性での評価になりやすい分野なので、そこばかり意識しがちですが、当然だけど、いつもその先にお客様がいることを自分も、その周りにも意識させ続けることですね。

■これから挑戦してみたいことはありますか。

地場業者との関係づくりはしたいと思っています。

配送でいえばラストワンマイルの強化、顧客向けの体験サービスの提供など、日本の地域活性をしながら、デジタルでは感じられない温かみのあるサービスを提供していきたいです。

■現在担当している仕事

2021年に業界の常識を根底から覆す社内ベンチャーを、というミッションで生まれた新事業「unito(ユニト)」のブランドマネージャーをしております。ブランドの全体統括として多岐にわたる業務のマネジメント、他社ブランドとのコラボ商品の企画、商品をつくる過程での農家さんへの訪問や調査などもしております。他には新卒採用や広報、中国を中心とした海外事業、役員秘書的な業務も一部担当しています。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

未開拓領域の事業や企画に次々とチャレンジできるアグレッシブな社風なので、年齢や経験関係なくいろいろなことに挑戦できます。社として初めて社員をブランドマネージャーに立てること、アイコンとしてブランドの顔となることにチャレンジさせていただいたのですが自分でも意外だった強みを日々見つけられています。「まずはなんでも取り組んでみよう！」という仕事へのフットワークがほかの人よりも高いように感じるのも長寿の里の社員だからかな、と思ってます。

特にunitoというブランドは社として初の試みに次々とチャレンジする事業なので、「答えのないものを手探りで探す」模索の時期は本当に大変で焦りや不安、プレッシャーも沢山感じます。

結果的には正解への最短距離を探し、実現することが大切で、実績を残さないと意味がないという前提にはありますが、途中過程で起きる様々なこと。成功だけではなく、失敗も含めて当事者としてリアルに考え、経験させてもらえる環境であることは本当にありがたく感じています。

■これから挑戦してみたいことはありますか。

短期的には、自身が担当するunitoブランドの活性化として他社とのコラボレーション商品やサービスなどで新しい価値をどんどん生み出したいですし、ホテルやリゾート、スパ・ウェルネス施設などの新しいチャネルの開拓にもチャレンジし、可能性を最大限に拡大させることに努めたいです。入社から今まで、複数の部署を渡り歩き、色々な仕事をさせていただいたのでその経験を活かし、企業広報や社内広報的な活動にも力を入れて社内ブランディング、活性化にも貢献できたら良いなと思っております。

■現在担当している仕事

通販事業「長寿の里」「SHIKARI（シカリ）」の2ブランド統括ならびに2021年に立ち上げた新ブランド「SHIKARI」のブランドマネージャーとしてブランド全体統括を主に行っております。
マーケティング・販促企画・PR・SNS・モール・卸・海外展開・商品企画・ブランドコラボ企画などブランド拡大に向けてフルファネルモデルでの事業拡大を行っております。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

未経験であっても年齢関係なくさまざまなこと・企画に挑戦でき、多くの経験を積むことができるのは長寿乃里だからこそだと感じております。
SHIKARIにおいても新卒入社社員4名を中心にブランド活動しており、既存のマーケティングにとらわれることなく、1年目から活躍しております。自分たちがやってみたかったことが実現できたり、チャレンジしたことが事業拡大につながったりとその喜びを共感したりとできることが増えていくことの楽しさを感じています。

その反面、日々挑戦を繰り返し追求している間は、発想が生まれず、悩み・不安もたくさんあります。
しかし、多くの経験の中で自分の成長・事業の成長につながっていく環境で日々仕事ができていること、新たなチャレンジができることがなによりも楽しく日々仕事に取り組んでいます。

■これから挑戦してみたいことはありますか。

新たなスキンケア・洗顔の価値を提供していくこと、世の中に対して長寿乃里のモノづくり・価値を発信し続けていきたいと思っております。

また、SHIKARIにおいても日本のみならず世界への発信とＳＮＳマーケティングを通じ、世界的社会課題に対して取り組み認知と今までにない貢献の仕方を模索しながら推進していきたいと考えています。さらに、他ブランドやインフルエンサーと共同でコラボしチャリティーの実施や他が行わない、長寿乃里だからこそできる新事業への挑戦なども今後行っていければと考えています。

■現在担当している仕事

現在は商品部　商品開発課に所属し、主に長寿乃里のスキンケアブランドである然（しかり）、unito（ユニト）の商品開発を担当しています。自社商品だけでなく、unito×他社ブランドのコラボ商品の開発にも携わらせていただいており、市場調査やコンセプト立案、商品設計など、実際に商品が出来上がるまでの一連の業務を行っています。また、2022年より取得した化粧品製造業については責任者として監査の対応や製造作業の管理も行っています。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

やりたい仕事には自ら手を挙げてチャレンジできる環境なので、様々な経験値を積むことができます。経験を重ねていく中で自分の成長を実感できるのが楽しく、工場視察や製造立ち合いの経験を経て、化粧品の中身だけでなく、原料や容器、パッケージなど、化粧品に関わる広い分野の知識も身につけることができました。また、社員の強い意志や成長のチャンスを尊重してくれるので、若手にも裁量があり、自分の判断で業務を進められる場面も多いです。やりがいを感じられる分、責任も大きくなるので、1人で抱え込まずに上司や同僚に助言を求めるのも大切なスキルなのかなと思います。役員や社長との距離も近いので、会社の中核を担っている方から直接アドバイスをいただけるのも、ベンチャー気質のある長寿乃里ならではの社風だと思います。

■これから挑戦してみたいことはありますか。

長寿乃里では、化粧品分野の技術にとどまらず、柚子胡椒工場、お醤油工場の技術を応用した商品や、これまでの常識を覆す新しい発想の商品を提供してきました。今まで積み重ねてきた長寿乃里のものづくりから、さらに一歩先に進んだ商品開発をしたいと思っています。お客様の肌悩みを改善するだけでなく、自信や心の豊かさ、その先の未来まで明るくするような化粧品をお届けすることが、私の目標です。
また、私は新卒で長寿乃里に入り、産休育休を経て、2023年5月に復職しました。これから子育てをしながら働く方のロールモデルになれるよう、仕事もプライベートも充実させたいと思っています。

■現在担当している仕事

2022年10月よりスキンケアブランド「SHIKARI(シカリ)」のAmazonの立ち上げに関わり、昨年より楽天市場を開設し、現在はECモール運用と、SHIKARIを盛り上げる企画を考える事が主な業務です。セール管理や、マーケティング、広告運用。他にも、チームメンバーとともにSHIKARIの顧客マネジメント(CRM)として販促企画・クリエイティブ制作・動画制作など、幅広く行っています。

■長寿の里で働くうえで楽しいと感じること、逆に大変だと感じること

新しい事にスピード感をもってチャレンジできる事が何よりも楽しく、今まで培ってきた経験も活かす事が出来ています。一緒に働く仲間も個性豊かで、企画を考える時間は色々なアイディアが飛び交う環境が整っており、自分の意見も積極的に発言できるので、行動力を活かして、企画発案や、仲間と一緒にブランドを作り上げている事がとても楽しいと感じ、成長を実感できると感じます！

スピード感がある一方で、時間が限られている所もある為、スケジュール管理がとても大変だと感じております、特に繁忙期はセールの締め切りや、企画の立案が迫ってくるので、全体感を把握したうえで、優先順位を決め余裕を持った行動を心がけています！

■これから挑戦してみたいことはありますか。

現在はSHIKARIというブランドをより成長させる為、ECモールでのランキングの1位獲得や、それぞれの特性を活かしたECモールのマーケティング戦略を実行し、目標達成に向けて日々業務を進めていきたいと思っております。また、色々な視点から見ても美容業界にはまだ、商品として存在していない需要が山ほど存在すると確信しているので、新しいプロジェクトへの挑戦をしていきたいと感じております。その中でも私はECモールに特化した新たなスキンケアブランドの立ち上げとアジア圏にも広げるマーケティング戦略を考え世界でも通用する様なブランドを確立させるプロフェッショナルとして社会に正直のタネまきをしていきたいと思っております。